働く条件・環境

通所介護における送迎業務のポイントや注意事項、送迎業務が嫌だと感じるスタッフの意見の事例について詳しく解説します。送迎業務に従事するスタッフの中には、その業務に対して不満や悩みを抱える人も少なくありません。本記事では、通所介護の送迎業務の具体的な内容と、送迎業務に対して悩むスタッフの意見や要望を紹介し、問題解決のヒント...

介護施設で行われるレクリエーションは、利用者の心身の健康維持や生活の質の向上を目指す大切な活動ですが、実際に担当するとなると苦手と感じる方も少なくありません。本記事では、介護で行われるレクリエーションの目的を詳しく解説し、苦手意識を克服するための方法やアドバイスをご紹介します。レクリエーションを楽しく、効果的に進めるた...

介護職員は、高齢者や障害者の日常生活を支援する重要な役割を担っています。しかし、介護のニーズは24時間365日休むことなく存在するため、介護職員の働き方にも様々な種類があります。本記事では、介護職員の働き方の種類を、日勤、夜勤、早番などの例を挙げて具体的に解説します。...

夜勤専従で働く介護職は、日中の仕事と組み合わせてダブルワークを行うことが多く、月収が倍増することもあります。この記事では、夜勤専従でダブルワークをする介護士のメリットとデメリット、ダブルワークした場合の月収シミュレーションについて考察します。...

介護施設や居宅サービスの分野で介護の仕事をしているとケアマネジャーがむかつくと言う話を聞くことがありますよね。介護の仕事では、それぞれ職種に役割があるのでお互いの仕事の仕方や価値観などが理解できずに対立してしまうこともしばしばあります。なぜケアマネと介護職・看護職・リハビリ職が分かり合えないのか、その理由と対策について...

介護の仕事では勤務時間前や勤務時間が過ぎてタイムカードを押した後などにサービス残業することが当たり前という職場がありますよね。これは介護の仕事に限らず、どんな業種でもサービス残業ありきで日課を決めているという社風はあります。しかし、労働基準法などでは、時間外労働を行ったときに賃金を不払いとすることを認めておらず違法です...