居宅介護支援事業所の仕事ってどんな内容?
ケアマネを中心に在籍する職種・仕事内容、働き方、給料、資格、1日の流れなどを徹底解説します!
居宅介護支援事業所のケアマネの仕事

居宅介護支援事業所とは

ケアマネジャー(居宅ケアマネ)などが働く居宅介護支援事業所とは、ケアプランセンターとも呼ばれ、生活上の介護を必要としている人が適切な支援を受けられるよう、各種介護保険サービスなどに関する手続きや、ご利用者の生活全体をプランニングした「居宅サービス計画(ケアプラン)」を作成して、チームで要介護者の生活を支えるための全体のマネジメント役を担う事業所です。居宅介護支援事業所では、主に要介護1~5の認定を受けている人を対象としています。(一部地域包括支援センターから委託を受けて要支援者を担当することもあります。)

居宅介護支援事業所で働く人の職種

居宅介護支援事業所の職種ごとの仕事内容などについては以下で詳しく紹介しています。

主任介護支援専門員(主任ケアマネ)の仕事

主任介護支援専門員(主任ケアマネ)は、居宅介護事業所の管理者となれる唯一の資格なので、管理者を兼務することも多いです。

ケアマネジャー(居宅ケアマネ)の仕事

居宅介護支援事業所で働くために役立つ資格

介護支援専門員

居宅介護支援事業所では、基本的には介護支援専門員の資格が必要で、居宅ケアマネとしてご利用者の居宅サービス計画(ケアプラン)作成などの業務を行います。所定の実務経験期間を経て、介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、介護支援専門員実務研修を修了すると、都道府県知事が介護支援専門員として資格を認められる登録できます。

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居宅ケアマネの業務内容とは

ケアマネの仕事 7つ の大切な業務

  1. アセスメントに当たり、居宅を訪問し、利用者及び家族に面接。
  2. 計画原案に係る担当者全員を招集して行うサービス担当者会議を開催。
  3. 居宅サービス計画原案を説明し利用者の同意を得る。
  4. 居宅サービス計画を利用者・担当者へ交付する。
  5. 1月に 1回は居宅を訪問し、利用者に面接した上で、そのモニタリングの結果を記録。
  6. 更新認定時等もサービス担当者会議を開催。
  7. サービス計画変更時も作成時と同様の一連の業務を行う。

ケアマネが行う援助の流れ

  1. 利用希望者・家族はどのような介護サービスの希望をするか面接(インテーク)
  2. どのような介護サービスが必要かを査定(アセスメント)
  3. 介護保険が利用できるようにサービス計画
  4. 個別支援計画を作成(プランニング)
  5. サービスの利用開始後も提供されている介護サービスが適切か否かを定期的に評価(モニタリング)して要介護者と介護者の状況に合わせて再びアセスメント、プランニング

ケアマネジャー(居宅ケアマネ)の業務の具体例

1か月のスケジュール例

  • 月の上旬、「サービス事業所からの実績管理」と「給付管理」
  • 10日までに国民健康保険団体連合会(国保連)に電送
  • 月の中旬、担当者会議スケジュール調整、利用者宅へのモニタリング訪問
  • サービス担当者会議開催、地域との連携、各種書類などの整理
  • 月の下旬、翌月の提供予定(サービス提供表)を事業者へ交付

居宅ケアマネの仕事の口コミ

自分で自由にスケジュールできるので、ライフワークバランスも保てますね!長く無理なく続けるためには、ラインを決めて割り切って仕事することが大切です!職場によってはリモートワークなどもできる、介護では貴重な仕事です。就職をするときには、そのあたりも確認してみるとよいですよ~!
ケアマネジャーは、職種や事業所という枠を超えて、ご利用者が望む生活を一緒に考え支援するという仕事です。介護視線専門員の資格を取る前は、介護の現場で、自分の施設や職務の中でできることを考えてご利用者へのいろいろな支援をしますが、居宅ケアマネは地域の事業所やインフォーマルなサービスを上手にマネジメントして、ご利用者のニーズをかなえていくマネージャーです。良いマネジメントができると、ご利用者もご家族も喜んでくださいますし、サービスを提供している事業所の方たちとも良好な関係が築けてとてもやりがいがある仕事です!

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