介護職員初任者研修とは
介護職員初任者研修は、介護職員の基本的な知識や技術を取得できる研修です。都道府県の指定を受けた機関が実施する初任者研修修了者は介護職としての入門的な知識技術を持った人として資格者のような扱いとなります。
厚生労働省の通知では、介護職員初任者研修の目的を以下のように定義しています。
介護職員初任者研修は、介護に携わる者が、業務を遂行する上で最低限の知識・技術とそれを実践する際の考え方のプロセスを身につけ、基本的な介護業務を行うことができるようにすることを目的として行われるものである。
介護員養成研修の取扱細則について （介護職員初任者研修・生活援助従事者研修関係）,厚生労働省,平成30年3月30日
ホームヘルパー2級と介護職員初任者研修修了者の違い
従来のホームヘルパー2級に相当する資格ではあり、過去にホームヘルパー2級資格を持っていた方は実態としては介護職員初任者研修修了者と同等の取り扱いではあります。
ただし、ホームヘルパー2級資格者は介護職員初任者研修の課程を修了したわけではないので初任者研修修了者と名乗ったり、履歴書に記載したりすることはできませんのでご注意ください。ヘルパー2級制度の時の資格取得の流れと初任者研修の流れは学習内容や修了のための条件は異なっています。
介護職員初任者研修の内容
介護職員初任者研修の受講資格は特にありませんので、介護未経験・無資格でも受講可能です。
介護職員初任者研修の研修内容として、130時間の研修が義務づけられています。
この研修内容と研修時間は決まっていますので、基本的にはどこのスクールで受講しても同じです。各項目の時間数については、都道府県によっても若干変わる場合があります。
- 職務の理解 6時間
- 介護における尊厳の保持・自立支援 9時間
- 介護の基本 6時間
- 介護・福祉サービスの理解と医療との連携 9時間
- 介護におけるコミュニケーション技術 6時間
- 老化の理解 6時間
- 認知症の理解 6時間
- 障がいの理解 3時間
- こころとからだのしくみと生活支援技術 75時間
- 振り返り 4時間
介護職員初任者研修では、座学だけでなく実技があります。実技としては、オムツの当て方や交換などの排泄介助の方法、入浴や清拭の方法、移乗の介助方法などを学びます。
介護職員初任者研修修了者（有資格者）になるメリット
介護職員初任者研修修了者（有資格者）となると、こんなメリットがあります！
- 無資格の職員と比較して給与面で資格手当がつくなど優遇が多い
- 資格があると主任やチームリーダーなど重要な役割を任されやすい
- 管理者や責任者などになれる可能性が広がる
- 訪問介護の仕事ができる（無資格だと訪問介護の業務ができない）
- 介護職員実務者研修、介護福祉士などの上位資格を取得する資格を得られる
介護職員初任者研修修了者（資格）の取り方
介護職員初任者研修の講座・スクール（通学）
介護職員初任者研修の研修内容として、130時間の研修が義務づけられており、一部通信講座での受講を設けているところが多いですが、講座の教室で受講することが必要です。
介護職員初任者研修の通信講座
通信学習では、受講者の負担を軽減し、受講を容易にする方策として、介護職員初任者研修カリキュラムで実施する全130時間のうち、各科目ごとの上限を超えない範囲で最大合計40.5時間について実施することができるものとされています。
全て通いで受講するよりも効率的なので、通信講座での受講も併用できる講座を解説しているスクールを探す方が良いと思います。
従来のホームヘルパー2級資格から移行
もしも、過去にホームヘルパー2級講座を受講しているヘルパー2級の有資格者の場合には、ヘルパー2級と名乗ることで初任者研修修了者とほぼ同等の取り扱いになります。
介護職員初任者研修の受講料と補助金
介護職員初任者研修を一般的なスクール・講座で受講すると10万円程度の費用がかかります。
しかし、介護職員不足が社会問題となっている現在、介護職員初任者研修の資格取得のために都道府県や社会福祉協議会などが研修費用を補助する制度なども多くあります。
仕事しながら資格取得を目指したい場合には、派遣として働きながら講座受講の費用は０円で資格取得ができる派遣会社もありますので登録して相談してみることをお勧めします。
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介護職員初任者研修修了者（資格）の修了証
介護職員初任者研修の修了証は、「こころとからだのしくみと生活支援技術」の中で、介護技術の習得が講師により評価され、かつ修了評価の結果が所定の水準を超えるものであることが確認された受講者に対して発行されます。所定の水準を超えるということも課せられており、1時間の試験（筆記）を受けて合格しなければなりません。
介護職員初任者研修修了後の就職先
介護職員初任者研修を修了すると介護職員としての最低限の知識・技術が認められた状態なので、いろいろな介護施設・介護保険サービスの事業所で働くことができます。給与面では、資格手当も期待できます。職場や介護保険サービスの種別によって仕事内容や夜勤の有無、給料なども異なるので、それぞれの職場の違いやポイントをこちらの記事で解説しています。
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