介護の仕事あるある

介護の仕事には残業問題があります。要介護者の日々の生活の支援する非常に貴重な職業ですが、人手不足や、経営者・管理者の意識が低く、には長時間労働や過重労働の問題があり、特に残業時間については問題視されています。介護の仕事での残業時間について、その実態や取り組みについて詳しく見ていきます。...

介護職は精神的にも肉体的にも要求が厳しい職業であり、これらの要求は多大なストレスを引き起こす可能性があります。しかし、適切なストレスマネジメントの方法を学び、適用することで、自分自身の健康を保つことに役立ちます。ただし、自分でストレスをコントロールしてもストレスを受け続ける職場もありますので解決できるストレスなのかはし...

介護施設で行われるレクリエーションは、利用者の心身の健康維持や生活の質の向上を目指す大切な活動ですが、実際に担当するとなると苦手と感じる方も少なくありません。本記事では、介護で行われるレクリエーションの目的を詳しく解説し、苦手意識を克服するための方法やアドバイスをご紹介します。レクリエーションを楽しく、効果的に進めるた...

介護施設や居宅サービスの分野で介護の仕事をしているとケアマネジャーがむかつくと言う話を聞くことがありますよね。介護の仕事では、それぞれ職種に役割があるのでお互いの仕事の仕方や価値観などが理解できずに対立してしまうこともしばしばあります。なぜケアマネと介護職・看護職・リハビリ職が分かり合えないのか、その理由と対策について...

介護の仕事では勤務時間前や勤務時間が過ぎてタイムカードを押した後などにサービス残業することが当たり前という職場がありますよね。これは介護の仕事に限らず、どんな業種でもサービス残業ありきで日課を決めているという社風はあります。しかし、労働基準法などでは、時間外労働を行ったときに賃金を不払いとすることを認めておらず違法です...

介護の仕事でよくある職場の人間関係が悪くなるトラブルの原因７つを紹介します。厚生労働省の資料によると離職時には「職場の人間関係に問題があったため」や「法人や施設・事業所の理念や運営のあり方に不満があったため」などがきっかけとなっているという結果になっています。...

ネット上やSNSなどで隠語として「介護の理想論や美しい部分だけを誇張する人」のことを嫌味も込めて「キラキラ系」と呼ばれています。よくあるキラキラ系は以下のような感じです。今の介護業界はおかしい！課題満載だから介護の業界を変える！介護は素晴らしい仕事だ！私すごいことしている！！今の介護はダメだけど、私には感動的なストーリ...

介護や福祉などの仕事は、性格が優しい人や志が高い人の自己犠牲の上で成り立っているという話をします。自己犠牲やサービス残業は介護業界からなくさないといけません。介護業界で一番大切なのは人材です。自己犠牲が蔓延している職場が嫌な時には離れるべき。...

介護中に利用者から困ったお願いをされときの回避方法、上手な断り方を紹介します！介護保険の訪問介護や利用者の個室で提供する介護サービスなど、提供する予定ではないサービスを求められるということがあります。「介護保険で利用いただいている中では計画していること以外は対応できないんですよ。やー、困った制度ですよねぇ！」と要望に応...

夜間はおむつで排泄をするという予定をしている人が、夜にナースコールでトイレに行きたいと訴え、夜勤の介護職員がトイレの誘導の介助を行ってしまうというケースについて。他の職員と違う特別な介護はチームケアのバランスを乱すことがあるので、チームケアは適切なアセスメントのもと計画的に提供するための理想的な対応と進め方を解説。...