居宅介護支援事業所の職種・仕事内容・就職・転職の口コミ

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居宅介護支援事業所で働くために役立つ資格

介護支援専門員

居宅介護支援事業所では、基本的には介護支援専門員の資格が必要で、居宅ケアマネとしてご利用者の居宅サービス計画（ケアプラン）作成などの業務を行います。所定の実務経験期間を経て、介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、介護支援専門員実務研修を修了すると、都道府県知事が介護支援専門員として資格を認められる登録できます。

居宅ケアマネの業務内容とは

ケアマネの仕事　7つ の大切な業務

1. アセスメントに当たり、居宅を訪問し、利用者及び家族に面接。
2. 計画原案に係る担当者全員を招集して行うサービス担当者会議を開催。
3. 居宅サービス計画原案を説明し利用者の同意を得る。
4. 居宅サービス計画を利用者・担当者へ交付する。
5. 1月に 1回は居宅を訪問し、利用者に面接した上で、そのモニタリングの結果を記録。
6. 更新認定時等もサービス担当者会議を開催。
7. サービス計画変更時も作成時と同様の一連の業務を行う。

ケアマネが行う援助の流れ

1. 利用希望者・家族はどのような介護サービスの希望をするか面接（インテーク）
2. どのような介護サービスが必要かを査定（アセスメント）
3. 介護保険が利用できるようにサービス計画
4. 個別支援計画を作成（プランニング）
5. サービスの利用開始後も提供されている介護サービスが適切か否かを定期的に評価（モニタリング）して要介護者と介護者の状況に合わせて再びアセスメント、プランニング

ケアマネジャー（居宅ケアマネ）の業務の具体例

１か月のスケジュール例

• 月の上旬、「サービス事業所からの実績管理」と「給付管理」
• 10日までに国民健康保険団体連合会（国保連）に電送
• 月の中旬、担当者会議スケジュール調整、利用者宅へのモニタリング訪問
• サービス担当者会議開催、地域との連携、各種書類などの整理
• 月の下旬、翌月の提供予定（サービス提供表）を事業者へ交付

居宅ケアマネの仕事の口コミ

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