仕事内容、働き方、給料、資格、1日の流れ、仕事の口コミなどを徹底解説します!
通所介護の介護職員の仕事のポイント早見表
通所介護の介護職員の仕事のポイントをまとめました!
| 人間fa-users | ご利用者やご家族、ほかの介護職員・看護職員などとの人間関係・調整が必要 |
| 休みfa-calendar-check-o | シフト次第 |
| 夜勤fa-moon-o | 通所介護事業に限れば原則夜間提供・夜勤はない |
| 残業fa-battery-1 | サービス提供時間・によるが残業になることあり |
| 経験fa-folder-open | 通所介護の職員は施設と比べて身体介護が少ないため比較的経験が少なくても対応可能 |
| 給料fa-yen | 年収350万、月収で20万円くらい |
| 資格fa-address-card | 必須資格はない。介護福祉士資格を持っていると事業所の評価があがるので重宝される。 |
| 事務fa-desktop | 報告書や連絡帳、介護記録などの事務的な業務がある。紙の手書きする場合とパソコンやタブレットで記録する場合がある。 |
| 送迎fa-bus | 送迎職員だけでなく介護職員が送迎で運転を行うケースも多いので面接時に要確認。 |
| レクfa-child | 介護職員等がレク等を主体的に行うことが多い。 |
(地域や事業所によって条件や業務内容に違いがありますのであらかじめご了承ください)
通所介護(デイサービス)の介護職員に必要な資格
通所介護(デイサービス)の介護職員に必須の資格は特にありません。
通所介護を含め、介護保険分野で働く介護職員は介護福祉士資格があると事業者へサービス提供体制強化加算という報酬上乗せや、介護職員特定処遇改善加算などに有利になるなどがあるので、資格を取得できると◇手当てが付いたり、ベースの給料もアップする可能性が高いです。
通所介護とは
通所介護は、要介護状態となった場合でも、その利用者が可能な限り自分の住まいで、その方の能力に応じた自立した日常生活を送ることができるよう、生活機能の維持や向上を目指し、必要な日常生活上の世話や機能訓練を送迎付きの日帰りで計画的に提供します。高齢者が住まいで過ごしていると社会的孤立感を感じたり、心身の機能が低下したりする恐れがあるため、集団的な場で社交をしたり体操を行ったりすることを通して、これらの対策としての役割もあります。また、利用者の家族の時間的、精神的負担の軽減を図る目的もあります。
通所介護の介護職員の業務内容とは
通所介護の介護職員は、通所してくる要介護の利用者、要支援の利用者などの日常生活上の世話や機能訓練などを行います。通所介護の中にもいろいろなコンセプトがあり、大きく分けると1日型のデイサービスと半日型のデイサービスがあります。
通所介護の介護職員の1日の仕事の流れの例
1日型のデイサービスの1日の流れ
8:00 送迎で運転
9;30 提供開始・バイタルチェック
10:00 入浴介助
11:30 体操
12:00 昼食・口腔ケア
13:30 脳トレ・リハビリ
14:00 レクリエーション
15:00 おやつ・整理体操
16:30 出発・送迎
半日型のデイサービスの1日の流れ
午前の部
8:00 送迎で運転
9;00 提供開始・バイタルチェック
9:30 機能訓練
11:30 集団体操
12:10 出発・送迎
午後の部
13;30 提供開始・バイタルチェック
14:00 機能訓練
15:30 集団体操
16:10 出発・送迎
通所介護の介護職員の仕事の口コミ
お年寄りの方たちに囲まれて和気あいあいと楽しく仕事ができます!
要介護4や5などの重度の介護が必要な方もいますが、在宅生活できる方が中心なので比較的介護度が軽い方が多いです。従業員を大切にして処遇改善加算などを算定している事業所では給料は高めになるので、介護はお金じゃないという価値観もあるかもしれませんが、資格手当や加算などが従業員に還元されるかどうかも見極めた方が良いかもしれませんね。
2024年・2025年・2026年
介護保険・介護報酬改定の情報
令和8年度(2026年)障害福祉サービス等報酬改定の概要と変更点まとめ
令和6年~8年 地域区分(介護)区市町村の等級一覧(2024年4月~)
介護保険区分支給限度基準額一覧(要支援・要介護)
令和8年(2026年)介護報酬改定
- 令和8年度介護報酬改定 介護職員の給与を最大月1.9万円賃上げの内容
- 令和8年度版「介護職員等処遇改善加算」算定要件・配分ルール・計算方法
- 国保中央会運用「LIFE」2026年5月11日〜7月31日に移行作業しないと加算の継続算定できない
令和8年(2026年)介護報酬改定後の介護保険サービスごとの介護報酬・単位数
介護保険の居宅サービス介護給付費単位数(対象:要介護)
- 居宅介護支援費 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 訪問介護費 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 訪問看護費 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 訪問リハビリテーション費 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 通所介護費(デイサービス) 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 通所リハビリテーション費(デイケア) 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 短期入所生活介護費(ショートステイ) 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 居宅療養管理指導費 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 福祉用具貸与費 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
地域密着型サービスの単位数改定内容
- 地域密着型通所介護費(小規模デイサービス) 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 認知症対応型共同生活介護費(認知症グループホーム) 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 小規模多機能型居宅介護費 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
介護予防サービス(対象:要支援)
- 介護予防支援費 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 介護予防訪問看護費 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 介護予防居宅療養管理指導費 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
- 介護予防短期入所生活介護費 2026年6月からの介護報酬・単位数一覧
2026年(令和8年度)・2024年 介護報酬改定で特徴的な加算・制度
- 介護施設の協力医療機関とは?【2027年4月に義務化】
- 協力医療機関連携加算とは?単位数・算定要件・厚労省Q&A
- 高齢者虐待防止措置未実施減算の算定要件
- 【2026年版】科学的介護情報システム「LIFE」とは
- 個別機能訓練加算(Ⅰ)サービス種別ごとの単位数・算定要件
利用者負担軽減の仕組みの改定
補足給付(負担限度額認定)に関わる見直しは、以下のとおりです。
令和6年8月1日施行 基準費用額の見直し
令和7年8月1日施行 多床室の室料負担
看護師・准看護師で辞めたくなったときは?
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