介護職員の仕事内容・給料｜特別養護老人ホーム（特養）

特別養護老人ホーム（特養）とは

特別養護老人ホームとは、介護保険施設の1つで、在宅での生活が困難になった要介護3、要介護4、要介護5の高齢者が入居できる高齢者の住まいです。運営主体が医療法人か社会福祉法人に限られているため、公的な意味合いが強い施設となっています。法律的には特別養護老人ホームは「介護老人福祉施設」となっています。一般的には、特別養護老人ホームは、通称「特養（とくよう）」と呼ばれています。

民間運営の有料老人ホーム等に比べると、料金の基本設定は安くなっており、所得に応じて「介護保険自己負担限度額認定証」の制度がようできるので自己負担する金額の減額できる場合があります。特養に入居するための順番待ちは多く、多くのケースで入居したら体調が悪化して医療機関に入院して退去となるか、お亡くなりになる看取り対応までするかという長期間の関わりになります。

特別養護老人ホーム（特養）の介護職員の業務内容とは

特別養護老人ホーム（特養）の介護職員は、施設で生活する入所者の生活全般をサポートすることが仕事です。入所者は原則要介護３、要介護４、要介護５という日常生活の多くに介助が必要な方なので、移動、入浴、食事、排泄など、生活する中で必要なことを一人一人の状態やケアの方針に合わせて介助していきます。

特養での移動介助・移乗介助の業務

特養には車椅子の入居者も多くいます。足の筋力が落ちていたり、運動麻痺があるなどいろいろな理由でベッドから車椅子に乗り移ること（移乗）が大変な方もおり、ご自身の動きを活かしつつも転倒に気をつけて介助をします。

特養での入浴介助の業務

特養での食事介助の業務

食事は入居している方の楽しみの一つですが、高齢者や要介護者にとって食事中に飲み込めず喉に詰まってしまったり、飲み込みに失敗して肺に食べ物などが入ってしまい肺炎を発症したりと、命に関わるようなことでもあります。特養の入居者には食事をご自身で摂取できない方もいらっしゃいます。施設ケアマネジャーや栄養士などを含めて、どれくらいの食事量にするかや、食べ物を刻むか、食べ物にとろみをつけて飲み込みやすくするかなどを取り決めているので、その決まりをしっかり守り提供や介助を行なっていきます。入居者の方々は意識して確認しないとお茶や水分をほとんど摂らないこともあるので、水分の量を確認して、促したりして健康を保つお手伝いをすることも大切です。逆に、病気で食事の量や水分の摂取量に制限がある方もいるので、その決まり事も把握して注意して業務に当たります。

特別養護老人ホーム（特養）の介護職員の仕事の口コミ